Vielfalt

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Geschäftspartner, Lieferanten und Kunden auch in unseren Produkten und Partnerschaften widerzuspiegeln. Die Vielfalt, unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründe, Erfahrungen, Kenntnisse, Herangehensweisen, Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Wertschätzung ihrer individuellen Unterschiede helfen uns dabei, die Ansprüche der zunehmend vielfältigen Märkte, Geschäftspartner, Lieferanten und Kunden mit kreativen und innovativen Produkten und Lösungen zu erfüllen.

  
 

Unser Erfolg basiert auf unserer vielfältigen Belegschaft, die uns nach vorne bringt. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine wertschätzende Unternehmenskultur der zentrale Treiber für unsere Innovationsfreude, Inspirationskraft und Kreativität sind und damit den Schlüsselfaktor für den unternehmerischen Erfolg von HKS® bilden.

Johannes Klumpen, Geschäftsführer bei HKS®

 
  

Aufgrund dessen haben wir bewusst ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Offenheit, Akzeptanz, gegenseitiges Vertrauen, Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion täglich gelebt werden und das verschiedene Perspektiven und Denkweisen ermöglicht. Bei HKS® wird die Verantwortung für die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion von allen getragen, von der Geschäftsführung über die Führungskräfte bis hin zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.